Stellenbeschreibung
Wir sind das Evangelisches Medienhaus GmbH, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Wir suchen für den Bereich Internet/Online eine*n
Projektmanager*in (m/w/d)
Web-to-Print-System
mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %. Die Stelle ist befristet zum Zwecke der Mutterschutz-/Elternzeitvertretung für voraussichtlich mindestens ein Jahr zu besetzen.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes Projektmanager Web-to-Print bis zum 6. Januar 2025 an:
Evangelischer Oberkirchenrat
Referat Personal
Rotebühlplatz 10, 70173 Stuttgart
personalmanagement@elk-wue.de
Für weitere Auskünfte zum Arbeitsbereich steht Ihnen Alexander Pfab sehr gerne zur Verfügung:
alexander.pfab@evmedienhaus.de
Ihre anstellungsrechtlichen und sonstigen Fragen beantwortet Ihnen Elke Seifert:
Tel. 0711 2149-204
elke.seifert@elk-wue.de
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
Co-Projektleitung unseres neuen Web-to-Print-Systems
Koordination der beteiligten Fachbereiche und Partneragenturen
inhaltlicher und technischer Kundensupport
Durchführung, Mitarbeit und Organisation von Schulungen und Seminaren für Kunden
Administration und Weiterentwicklung des Kunden-Anwenderbereichs
Koordination der internen Verwaltungsprozesse für das System wie Rechnungsstellung, Kundenzugriffe
Ihr Profil runden Sie durch folgende Fähigkeiten und Kenntnisse ab:
abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- oder Informationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
methodische Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement
strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Kundenorientierung
Empathie und Einfühlungsvermögen in der Kundenführung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Erfahrung mit einem Web-to-Print-System oder einem Web-Shop ist von Vorteil
sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Unser Angebot:
angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn-Nähe) sowie die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets
alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.