Stellenbeschreibung

In Kürze

  • Mittelständisches renommiertes Medienunternehmen
  • Zeitungsverlag mit eigener Rotationsdruckerei
  • Firmensitz im Raum Münster/Bielefeld

Das Unternehmen

Das Oelder Verlagshaus Holterdorf stellt ein modern ausgerichtetes, vielschichtiges Medienunternehmen dar, das seinen Blick neben der Pflege seiner Print-Produkte konsequent in die digitale Zukunft richtet. Als seine wesentliche Aktivität gibt der Verlag die traditionsstarke Tageszeitung „Die Glocke“ heraus, die sich als ein Markenzeichen in der Region verstehen darf.

Leiterin/Leiter Lesermarkt print/digital (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten als Hauptabteilungsleiter den Lesermarkt (print/digital).
  • Sie führen ein Team von mehr als 20 Kollegen*innen unterstützend und partnerschaftlich
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit den anderen Verantwortlichen im Haus zusammen
  • Sie wirken aktiv mit bei der Gestaltung der strategischen Unternehmensziele
  • Sie fördern wichtige Zukunftsprojekte für den Verlag insbesondere im Hinblick auf die Digitalprodukte
  • Sie planen, steuern, budgetieren und kontrollieren alle Maßnahmen zur Gewinnung neuer Abonnements, insbesondere für die Digitalprodukte
  • Sie stabilisieren die Online-Auflagen in den Bereichen E-Paper und Paid Content und bauen diese weiter aus
  • Sie analysieren Nutzergruppen (Print, e-paper, Web, Social Media)
  • Sie optimieren die Aktivitäten im Leserservice
  • Sie steuern die Prozesse und sichern die Qualität im Abo-Vertrieb und Einzelverkauf

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Vertriebs- und Marketingabteilung eines Zeitungsverlages
  • Offenes und freundliches Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
  • Wertschätzender und reflektierter Umgang mit den Mitarbeitern
  • Führungserfahrung
  • Hohe Digitalaffinität und sehr gute Kenntnisse im Bereich Online-Marketing
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektkoordination
  • Kreativität, Strategie- und Konzeptionsstärke
  • Netzwerk in der deutschen Medienlandschaft
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Leistungswille

Wir bieten

  • Eigenverantwortliches, initiatives Arbeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
  • Ausgezeichnete Konditionen

Fazit

Eine herausfordernde Position für eine Persönlichkeit, die Verantwortung mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten für Zukunftsprojekte sucht!

Video zur Ausschreibung

Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Zeugnisse im pdf-Format an

Tilo Scherf
Personalberater – Coach – Unternehmensberater
kontakt[AT]Tilo-Scherf.de

Gern können Sie vor einer möglichen Bewerbung absolut diskret und unverbindlich mit mir (www.Tilo-Scherf.de) auch abends und am Wochenende telefonieren:
0171-788 90 98
In diesem Telefonat werde ich Ihnen auch den Namen des Unternehmens nennen!

Bewerben